18日,济南市下发《中共济南市委济南市人民政府关于表扬“济南市疫情防控工作担当作为‘出彩型’好干部”的决定》(以下简称《决定》),记者了解到,这次首批公布的16位“出彩型”好干部,为全市疫情防控工作作出了突出贡献。下一步,济南还将分期分批及时通报表扬“济南市疫情防控工作担当作为‘出彩型’好干部”。
在疫情期间选拔干部
此前也出过文件
“为激励更多党员干部不忘初心、牢记使命、挺身而出、英勇奋斗,在全市营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围,经研究决定,将分期分批及时通报表扬济南市疫情防控工作担当作为‘出彩型’好干部。”在18日下发的《决定》中,济南通报表扬了16位“出彩型”好干部。
记者从《决定》中了解到,这些受通报表扬的“出彩型”好干部,为全市疫情防控工作作出了突出贡献,发挥了模范带头作用。“在他们身上,集中体现了对党忠诚、坚守使命的政治品质,以民为本、群众至上的为民情怀,恪尽职守、高度负责的使命担当,不怕疲劳、连续作战的战斗精神,精准科学、攻坚克难的过硬本领,雷厉风行、快干实干的工作作风,严于律己、廉洁奉公的清风正气,是全市疫情防控战线中的优秀代表,是全市各级党员干部学习的榜样。”《决定》中,对这些通报表扬的干部如此评价。
在疫情期间选拔好干部的文件,这并不是唯一一个。早在一个月前的1月29日,刚刚打响疫情阻击战,中共济南市委办公厅就发布了关于落实《中共中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神的通知。通知强调,要采取有效措施,在这场严峻斗争的实践中考察识别干部,把干部表现作为选拔使用的重要参考,对表现突出的要表扬表彰、大胆使用。
在面对疫情的这场仗上,济南发布这样一纸通知,充分表明了济南在识别干部、培养干部和使用干部上的决心。而在一个月后的2月18日,经过一个月的考察和历练,在战疫的关键时期,济南发布了这样一则《决定》,让这16位战疫期间奋战一线的优秀干部发挥模范带头作用,也体现了济南对于好干部的激励和认可。
特别突出的优秀干部
可破格提拔
记者了解到,这是济南市的第三批“出彩型”干部,也是疫情期间的第一批。下一步,济南还将分期分批及时通报表扬“济南市疫情防控工作担当作为‘出彩型’好干部”。“根据中央和省委对市里的有关要求,前期制定下发了关于在疫情防控阻击战一线考察干部的实施方案,其中对表现突出的干部专门出台了火线提拔、即时表扬等具体措施。”济南市委组织部相关负责人表示,方案出来以后,选派十六个党建保障督导组进行了深入考察和了解,结合各单位推荐情况,掌握了一批在防疫一线表现比较突出的干部,按照实施方案要求和市委部署,为了激励干部,按照突出政治标准、实绩导向、倾斜一线的原则,择优选了16位表现突出的干部,进行首批即时表扬。
“对于这些干部的考察内容,重点看政治站位、看为民情怀、看使命担当、看领导指挥、看防控措施,看作用发挥、看工作作风、看工作实绩,围绕八看开展疫情防控一线开展考察。”上述负责人表示,通过全程纪实、组织推荐、跟踪考察、专项评估、暗访抽查、民意调查、综合研判等七项考察方式,组织部对干部的表现进行了考察。“根据日常考察了解情况综合研判,整个疫情结束之后,会形成综合报告,建立优秀干部和问题干部两个清单,为济南的选人用人提供参考。”
据上述负责人介绍,通过考察结果运用,对这些干部实行六个一批,将考察结果与干部的选拔任用、正向激励和管理监督等方面结合起来,“对于优秀干部,火线提拔一批,即时表扬一批,大力选树一批,人文关怀一批,调整优化一批,容错保护一批。”对这些干部,综合平时表现的情况,按照干部管理权限,如果符合干部任用条例规定的,根据单位工作需要和职位空缺情况,可予以火线提拔使用、优先晋升职级,对于特别突出的干部,可以破格提拔。
成为出彩型干部
更多感受是责任
记者注意到,首批选拔出来的16位“出彩型”干部,既有卫健委系统、医院、疾控中心等医疗健康行业战“疫”一线的干部,又涵盖基层街道乡镇、公安系统、交通运输局、农业农村局等保障民生的干部。
作为济南市新冠医院的院长,现任济南市医院院长的张忠法是从同事那里知道自己成为新一批“出彩型”干部的。“这是自己的本职工作,也是岗位职责的所在。”电话中,他语气谦和。这段时间,济南市医院承担了济南市新冠肺炎确诊病例的救治工作,连日来,他也开启“不分昼夜”工作模式,每天超负荷运转,医院,奋战在疫情防控救治一线。
“工作状态压力确实比较大,医院的人不能漏诊也不能误诊,确诊病人也要保质保量的治疗好。”这段时间,康复出院的患者越来越多了,张忠法的压力却丝毫没有减少。“每天我们都会进行专家会诊,每个病例都会进行筛查,在出院标准的把握上严把关。”
医院的总指挥,除了总体调度和把控外,在病人的治疗上,他也是亲力亲为。每一例收治的病人,从诊断治疗,到出院标准的把握,包括临床症状、各项化验检查、治疗方案的用药等等,他都是一个病人一个病人过滤。“因为我也是这个专业的,在这方面投入的精力也比较大。”
面对“出彩型”干部的这份褒奖,他更多的感受还是自己身上的责任。“肯定会更加尽心尽力地把自己的工作做好,目前情况下绝对不能有丝毫的松懈,思想上也不能有任何的麻痹大意,要善始善终,把疫情防治的阻击战打好。”
特殊时期,最能看到干部第一反应
“在这个特殊时期、特殊场合、特殊时刻,推出这样一批特殊的榜样,对我们下一步打赢疫情防控战争是非常有利的。”济南市人民政府法律顾问、济南大学政法学院教授袁曙光说。“疫情到了今天,应该回头梳理一下,哪些是身边要发扬的,哪些人和事是我们在疫情防控中推崇的榜样。”
袁曙光认为,在战“疫”的关键时刻能提出这样一个决定,是非常恰当的。“表扬先进,就是为干部树立了标杆,要让干部知道,我们为了什么,为了谁,为什么要这么做。”他说,实际上表扬的过程也是冲锋号的过程,也是激励其他干部要以这些榜样为自己学习的楷模,要向他们看齐,只有这样才能把这场防疫战打好。
“这是济南市第三批‘出彩型’干部,我们之前表扬的都是在自己平凡的工作中做出了一些不平凡的事迹,应该说是我们学习的榜样,但在这个特殊时期,最能够看到我们党政干部的第一反应,也能看到很多典型。”他说,当前,疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段。抗疫斗争越是形势严峻,越能考验党员干部水平能力。这些干部能够冲锋在前,是值得我们学习的。“这时候把这批榜样推出来,对于济南的疫情阻击战来说,也是相当有利的。”
济南市疫情防控工作担当作为“出彩型”好干部名单（第一批，16人）
赵冬梅 历下区千佛山街道党工委书记
张敬鹏 槐荫区卫生健康局综合监督与政策法规科科长
许学民 济阳区城乡交通运输局党组成员、副处级干部
刘 丽 钢城区疾病预防控制中心职员
李连波 平阴县玫瑰镇党委委员、组织委员
刘 动 市公安局副政委、党委委员
黄镇国 市公安局网络警察支队支队长、警务技术一级主任
朱 涛 市公安局市中区分局杆石桥派出所所长
于洪涛 市交通运输局机场和航空处处长
李 明 市农业农村局菜篮子工程管理处处长
成昌慧 市卫生健康委党组成员、副局级领导干部
张慧林 市卫生健康委疾病预防控制处处长
张忠法 市医院院长
阮师漫 市疾病预防控制中心主任
徐英亮 市应急局救灾和物资保障处负责人
李 力 济南公交集团第五分公司七队队长、党支部书记
（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者夏侯凤超）
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