我国最早的“人才招聘”，一直可以追溯到殷商。 据《孟子》记载，商汤曾五次派人“以币聘”伊尹辅治国政。 到了周代，人才招聘开始形成一种制度，规定每年三月，都要“聘名士，礼贤者”，广征各方人才。 我国历代招聘人才的政策和方法大体有： 一、筑招贤台。 二、出招贤榜（亦称求贤令）。 三、荐举。有才不荐，朝廷治罪。 四、实地察访，隐处求才。
我国古代用人，大都讲究用人之长，容人之短。为此，一些朝代采取了相应的招聘政策： 一、“不以前过为过”。 二、“不非小疵”。 三、不论出身。 四、不拘资格。
人们常常把值得学习的人或事物称之谓“模范”，如模范人物、模范事迹、劳动模范等等。那么，“模范”一词是怎样来的呢？ “模范”一词，是由两个同义的词素“模”和“范”组成的合成词。“模”和“范”的本义都是模型、规范的意思，即制造器物时用的模子，就象现在铸造时所用的铸模一样。在我国古代，人们在铸铜、铸铁、铸钱时，都要用“模”和“范”。据史料记载，古时的各种模型，用木制作的叫模，用竹制作的叫范，用土制作的叫型，用金属制作的叫熔。如左思《魏都赋》载：“拨洪木于林衡，授全模于梓匠。”《荀子·强国》载：“刑（型）范正，金锡美，工冶巧，火齐得。”其中的“模”和“范”，都是指的模子。后来，“模”又由模型引申为模范、楷模，如左思《咏史》诗之八：“巢林栖一枝，可为达士模。”“范”也由模型引申为模范，如王勃《滕王阁序》：“宇文新州之懿范。”
“模范”一词早在汉代就已形成，王充《论衡·物势》载：“陶冶者，初诞埴作器，必模范为形，故作之也。”因为它具有使器物成型的规范作用，所以就引申为值得人们学习或效法的榜样，如扬雄《法言·学竹》：“师者，人之模范也。”具有榜样含义的“模范”，自汉代出现后，一直沿用至今。
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