“劳模先进群体，是企业的佼佼者，他们兢兢业业，吃苦在前享乐在后，不计较个人得失，言传身教做好职工技能的传帮带，激励着我们改进工作作风，燃烧激情、日夜兼程、奋勇登攀，起到了榜样引领作用，值得我们尊敬和感谢。”王庆祝在铲运事业部劳模先进座谈会上，向全体干部职工发出了学习劳模先进精神的动员令。
日前，徐工铲运机械事业部党委召开“弘扬劳模精神﹒争做新时代的奋斗者”劳模先进座谈会。
徐工机械副总裁、铲运事业部党委书记、总经理王庆祝，铲运事业部党委副书记王颖，副总经理刘兴锋、沈勇，各级劳模先进代表、新入职员工代表，以及各级技能大赛中获奖选手代表共计30余人参加座谈。
会上，王颖书记向与会人员传达了集团公司劳模先进座谈会议精神，重温了王民书记的重要讲话，共同学习了全国劳动模范张怀红的典型事迹，并观看了张怀红典型事迹专题片《承重者》。
全国五一劳动奖章获得者、徐工集团技能大师刘文生，省五一劳动奖章获得者、徐州市劳动模范陈刚，省企业首席技师、省青年岗位能手王永祥，徐工劳模代表王传开，徐工先进（生产）工作者代表夏荣伟等五位同志分别做了交流发言。
与会员工代表结合自身岗位，分别从专业化、系统化培训培养、专业化人才储备、作业过程的流程与标准化等方面，积极为事业部高质量发展建言献策。
年新入职员工代表结合入职以来的所学所感所悟，表达了对徐工的热爱和对未来发展的满满期待。
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徐工之所以能成为一个受人尊重的、具有国际竞争力的、有远大理想的企业，离不开劳动模范做楷模、先进人物做引领，更离不开一代又一代用恒心来办恒业的徐工人接续奋斗。
王总在用心至诚的讲话中强调：
新时期，新阶段，在弘扬劳模精神上我们要坚持不懈，常学常新。用劳模精神激发创新力，紧紧围绕“国际化、精益化、数字化、流程及标准化、服务型”工作要求，从设计，到制造，再到研发，要有国际化的视野，国际化的思路，营销、管理、设备维修要达到国际领先水平，让创新永不停步，让劳模精神永放光芒。
王总要求，
事业部党委以人为本，聚焦人才培养和素质提升，坚定不移地落实好技能、技术人才2+2素质提升规划，系统化、专业化的培训是关键。优秀的企业一定是不断为职工提供量身定制培训提升课程的。广大职工要将劳模和工匠精神运用到知识和技能学习中，虚心钻研、用心领悟，将理论和实践相结合，在干中学、在学中干，齐心协力把企业做好，把经营做好，助力企业实现“三高一可”高质量发展。
“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出”，年是“十三五”收官、开启“十四五”新征程的关键一年，事业部全体干部职工要广泛深入学习劳模先进，以他们为镜子，对标找差，人人起而行之，人人奋勇争先，汇聚成干好世界级企业的时代洪流，日夜兼程、燃烧激情，把“打造具有全球竞争力的世界一流装载机械”战略目标不断推向前进。
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