甲乌拉矿竖井作业区的成立是驰宏荣达矿业生产作业条件改变的创新之举。自成立以来，承担甲乌拉矿深部资源接替技改工程从设备选型、安装、调试、运行，到技改工程主副井集中供风、集中排水等供辅系统的运行，克服了时间紧、工期短、设备工艺新、人员少且经验不足等重重困难，实现了技改工程建设周期短、速度快、模式新、运行顺畅。年甲乌拉矿竖井作业区正常运行以来，用实际行动践行“不相信有完成不了的任务，不相信有战胜不了的困难，不相信有解决不了的矛盾”的奋斗理念，为公司完成年度各项任务、促进高质量发展做出积极贡献。
他们是降本增效的“践行者”。带头落实能耗双控管控要求，仅电锅炉运行同比上一供暖季降耗48.7%，整体用能下降95万kW/h；在-供暖季中，冬季完善各项措施延缓启炉，同期降耗kW/h。在年竖井作业区供风系统用电量较同期有大幅度减少，空压机日用电量由kWh降低至kWh，降耗31.2%，整体用能下降19万kW/h，主动承担多项设备设施自主安装，每年降本增效达30余万元。
他们是改革创新的“实干家”。通过安装3#水泵与第二套排水管路，实现技改工程0m中段三泵两管排水系统建成，增强系统可靠性与排水效率；实现0m水泵远程操控，通过计算机控制水泵自动启停，保证井下排水同时实现无人值守，提高效率并节约人力成本；通过安装高压电容补偿柜，使功率因数从0.85提高至0.97，提高电压质量，增加设备使用寿命，减少线路损耗；通过在空压机房安装风量8万m3/h的引风机，充分利用空压机余热的同时减轻供暖压力，在室外气温-20℃的情况下仍未启动供暖锅炉，同期供暖系统用电量下降9万kWh。
他们是安全生产“排头兵”。带头落实CARC表、葡萄图等安全工具使用，在人员严重不足的情况下将各项指标控制在范围内，做到全年无违章，无事故，无计划外停机。先后获得年度驰宏锌锗“模范职工小家”、“安全、干净”示范班组、中铝集团、中国铜业年度“安全、干净示范班组”、年度工人先锋号等多项荣誉。
编辑：党群工作部
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