近日
宜昌市委宣传部发布
10月“宜昌楷模”上榜人物
其中
五峰1人上榜！
名单
1.西陵区西陵街道常刘路社区党委书记、居委会主任刘丽（女）
2.当阳市特产技术推广中心农业推广研究员黄先彪
3.五峰土家族自治县采峰茶业有限公司董事长、总经理邓德科
4.枝江市特殊教育学校教师周延清
5.夷陵区文化馆职工、三峡版画研究院院长高新章
6.点军区点军街办五龙社区居民周翠兰（女）
用独臂谱写“致富经”
带领乡亲们走上脱贫致富路
他是邓德科
从五峰土家族自治县五峰镇驱车十分钟向西，蜿蜒起伏的古茶道纵横交错，白云深处的古茶园四季飘香，宛若人间仙境，映入眼帘的正是小河村，万里茶道茶源地、曾经的古茶园，常年云雾缭绕，鸟语花香。
在小河村有一位特殊的“独臂”商人，他叫邓德科。8岁时因意外失去左臂，但邓德科并未向命运屈服，而是通过自己的不懈努力，艰苦创业，用独臂带领乡亲们走上了脱贫致富的康庄大道。
初中毕业后，邓德科先是做起了收山货的生意。年，他逐渐开始拓展海外市场，期间还与韩国工厂签订了供应橡子的订单，然而人算不如天算，好不容易投资了十几万建设的橡子基地一夜之间被野猪吃了个精光。这一年，邓德科不仅血本无归，还背上了“违约”的骂名。
痛定思痛，邓德科决心改行投身茶叶产业。年，他只身来到五峰民族茶厂打工学艺，为自己开办茶厂学习经验、奠定基础。年，在家人的支持下，水浕司长寿茶厂正式挂牌经营。可刚开业，生活又给了邓德科“当头一棒”，由于技术工人对新版机械设备操作不熟悉，导致生产出来的茶叶全部不合格，两个晚上，邓德科亏损了近五万元。
“不经历风雨，怎能见彩虹？”一次又一次的挫折并没有打倒邓德科，而是让他更加坚定了要把茶叶做好的决心。经过多年的摸爬滚打，加上自己的苦心经营、精细管理，长寿茶厂越做越大，生意越来越红火。年，茶厂正式“升级”为五峰采峰茶叶责任有限公司，新址就位于小河村这片美丽的茶山脚下。
邓德科指导农民进行茶园管理
从创办茶厂到成立茶叶公司，邓德科始终秉承“天然、绿色、健康”的理念，充分利用五峰有机茶园的独特资源和精湛的宜红功夫茶技艺，制作出来的小河“七仙女”茶、采峰芽毛尖等系列产品深受消费者的喜爱，远销全国十多个省、市和香港等市场，并多次荣获全国和省市级荣誉。
邓德科的茶叶公司现有26名员工，其中70%是建档立卡贫困户，他还通过创办“扶贫车间”解决了十多个贫困户的就业问题。不仅如此，公司还先后吸纳了14名残疾人就业，被评为“湖北省残疾人就业示范基地”和“宜昌市残疾人自强创业示范基地”。“现在党和国家的政策好！我也只是想尽自己的微薄之力，和乡亲们一起脱贫致富奔小康！”邓德科笑着说道。
采峰茶叶专业合作社年第一次社员大会现场
务实是员工们对邓德科印象最深的一点，“他遇到什么问题都会跟我们一起讨论，没有老板的架子，有时候忙不过来，他就会挽起裤脚跟我们一起干。生活中，他很关心员工，经常对我们嘘寒问暖。”
邓德科免费给农民发放茶叶有机肥
邓德科不仅努力通过茶叶公司带动贫困户增加收入，在脱贫攻坚中更是多业并举，竭力开拓市场、增加贫困户收入。茶叶虽然能带来不少的收入，但是具有季节性，乡亲们不能一年到头靠茶叶增收，如何才能更进一步带动大伙致富，邓德科陷入了沉思。
偶然间得知中药材发展前景很好，而五峰历来有种植中药材的传统，邓德科一下子来了兴趣。年，通过与楠木河村村委会沟通，邓德科来到楠木河村狮子垴实地考察、勘测，并与村委会协商基地种植规划方案。年3月中旬便开始打整基地田块，4月份开始播种。
由于今年受疫情影响不能外出务工，很多贫困户为收入发愁，邓德科看在眼里，记在了心里。这次建设中药材基地，邓德科把他们吸纳了进来，这样既有了劳动力，又填补了他们务工收入的空白。
狮子垴
采峰中药材基地位于楠木河村四组狮子垴，平均海拔米，地理位置好，自然条件天成，无农药污染，十分适宜中药材生长。经过半年多的建设，邓德科的中药材基地不断发展壮大，现种植有牛膝、独活、苍术等数十种中药材，总面积达到余亩。
为切实保障贫困户稳定增收，邓德科又将这余亩中药材平均一人2亩，分给贫困户种植，最后由自己来负责收购和销售，真正让“企业＋基地＋农户”的模式落地生根。“一开始，部分农户担心药材卖不出去，采取这样的形式这样就可以让他们只管种、不愁销。”邓德科说。
邓德科在新建建筑面积达平方米的茶叶精制生产线
截至目前，邓德科已建设欧盟标准化茶叶基地余亩，中药材基地余亩，为多个贫困户提供致富平台，“今年，我们打算再打造欧盟化标准茶叶基地亩，为更多的贫困户提供就业的平台。”邓德科信心满满地说。据统计，邓德科目前带动的多个贫困户，户均增收每年可达多元。
邓德科给茶农发放生物灭蚊灯
图丨季卫民网络综合
整编丨李智华
编审｜王腾彭畅
终审｜王登府
原标题：《10月“宜昌楷模”发布，五峰1人上榜！》
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