”最美车站人“评选
西安局集团公司西安站党委
“最美车站人”评选活动开始啦！为展示广大干部职工在安全、服务、经营等工作中的风采。发挥先进典型的示范引领作用，经研究，车站党委决定在全站范围内开展“最美车站人”评选活动。
评选条件：
参评的干部职工须自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守职业道德规范和各项规章制度;在安全、服务、经营等工作中表现优秀，职工认可度高、影响力大。
“最美车站人”评选共设安全生产楷模、优质服务楷模、经营创收楷模、创新创效楷模、勤学励志楷模、青春奋进楷模、履职尽责楷模、敬业奉献楷模八个类别。
1.安全生产楷模。安全意识强，严守劳动纪律和作业纪律:对保障安全生产提出合理化建议被采纳;发现和处置安全隐患防止事故发生。主要从行车岗位中评选。
2.优质服务楷模。坚持以旅客、职工满意为标准，主动提升工作技能、改进工作方法，热情服务，保障作用突出，无不良反映及投诉。主要从客运、综合服务等岗位中评选。
3.经营创收楷模。主动摸排市场需求，在建议运能调整、引流上线等方面有突出贡献，为车站创收产生良好经济效益。主要从售票、计划、经营岗位中评选。
4.创新创效楷模。为提高工作效率、提升工作质量探索新思路、推出新举措、研发新产品，在安全、服务、经营、节支降料工作中实践效果良好。从全站各岗位中评选。
5.勤学励志楷模。熟练掌握本岗位技能，主动钻研专业、拓宽知识面，在各级技能竞赛、练功比武中表现优异，考取资格证书。从全站各岗位中评选。
6.青春奋进楷模。爱岗敬业、朝气蓬勃，在思想、工作、学习、生活中表现出昂扬向上的积极姿态，在各种活动中表现活跃，能为同龄人树立学习榜样的。主要从全站各岗位35岁以下青工中评选。
7.履职尽责楷模。模范履行岗位职责，勇于担当作为，经常深入现场指导工作，帮助现场解决实际问题，在职工中收获良好反响;分管的专项工作受到上级通报表扬。主要从站部、车间管理岗位中评选。
8.敬业奉献楷模。对车站怀有深厚情感，在岗认真负责，关心年轻人成长，主动帮教工作方法、传授人生经验，在职工群体中享有较高威信。从本年度退休的职工中评选。
评选程序：
“最美车站人”采取季度推荐评选，年度总评命名的程序选出。
每季度末月，各党支部(总支)通过班组推荐、支委会研究，于15日前将1-3名候选人上报评审组。评审组集体研究确定5名季度“最美车站人”。
每年12月下旬，通过“全员网络投票+评审组集体研究”的方式，从季度“最美车站人”中评选10名左右的年度“最美车站人”，授予楷模称号。
表彰奖励：
1.当选季度“最美车站人”的职工，予以加分奖励。
2.当选年度“最美车站人”的职工，予以加分奖励，并将作为推荐上级表彰、岗位晋升、推优入党等重要依据。
编辑：苏楷淇
审核：杨沛
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