福建省安溪县是全国百强县、中国茶都，于年荣膺“世界藤铁工艺之都”。铁观音和藤铁工艺合称安溪“双铁”，是两大支柱产业。安溪长期稳居全国重点产茶县首位，安溪铁观音品牌价值也连续5年雄踞全国茶叶类区域品牌价值榜首。被誉为“指尖上的魔幻艺术”的安溪藤铁工艺，从民间草根技艺演变为产值高达亿元的家居工艺文化产业。
近年来，安溪县总工会按照泉州市总工会工作部署，主动融入县委县政府工作大局，立足全县产业发展实际，强化劳模精神、劳动精神、工匠精神的示范引领作用，组织、引导广大职工爱岗敬业、精益求精、追求卓越，传承才智、弘扬匠心，努力争当新时代的奋斗者，为助推产业转型升级，助力全方位高质量发展超越汇聚磅礴力量。
图为泉州市总工会为安溪华侨职校颁发“泉州市产业工人技能培训基地”牌匾。
打造劳模基地“升级版”，助力藤铁产业发展“双循环”
劳模是民族的精英、人民的楷模，是全社会学习的榜样。安溪县总工会充分发挥工会组织优势，打造劳模工作的“金字招牌”，推动安溪劳模创新工作基地升级。
年，安溪劳模创新工作基地（家居工艺文化产业）新建落成，高7层，总投资万元，总面积平方米，将劳模精神、劳动工匠精神有效转化为家居工艺产业改革创新动力，设竹藤技艺、家居工艺、陶艺、新材料运用等5个劳模创新工作室。由市级劳模、安溪县家居工艺商会会长、安溪聚丰工艺品有限公司董事长黄连福领衔，“打包”聚集藤铁家居工艺产业的13位各级劳模，劳模的“单兵作战”变成了群体“组团协作攻坚”，更加高效地发挥劳模群体聚合效应，让新时代劳模精神焕发出鲜活力量，为家居工艺文化产业发展源源不断注入新活力。
为加大援企稳岗力度，助力企业复工复产、达产满产，有效稳住藤铁工艺品外贸出口，安溪县总工会紧紧围绕“六稳”“六保”工作任务，主动融入统筹做好疫情防控和经济社会发展大局，出台多项惠企惠工措施，为企业发放疫情防控物资，先后开展小微企业工会经费全额返还、医疗互助金减半收取、“幸福返泉”交通费补助等活动，加强服务保障，助力企业疫情防控、复工复产。
激发劳模创新工作基地的内生动力，积极助力构建内外双循环新发展格局。由于工艺行业产品的周期特别短，只有不断创新才能适应市场的需求。借助劳模创新基地这一平台，劳模之间可以相互沟通、信息共享，在产品研发上互相交流，促进更多的成果转化为市场生产力。此外，劳模基地经常性举办家居工艺精品展、家居工艺论坛等活动，开展家居工艺主题工业旅游，创建家居工艺品网络商城，较好地促进产业转型升级发展。
同时，发挥“基地+职校”平台作用，创新“二元制”工匠人才培育模式。年，安溪劳模创新工作基地所在的安溪华侨职业中专学校被泉州市总工会授予“泉州市产业工人技能培训基地”。
目前，安溪县家居工艺产业已形成“国际国内齐头并进、线上线下融合发展”的良好发展态势，年产值达亿元，获评“世界藤铁工艺之都”。
弘扬匠心传承匠艺，助推茶产业二次腾飞
为进一步发挥劳模、工匠以及金牌工人、技术能人的示范引领作用，以点带面，促进技术辐射、技术共享，安溪县总工会探索创新“基地+培训+传承+扶贫”工作模式，做大做优安溪茶产业劳模创新创业基地。
年3月，安溪县总工会借助安溪劳模创新工作基地（家居工艺文化产业）经验，成立茶产业劳模创新创业基地。基地以福建省劳模陈加友劳模创新工作室为主导，发挥茶产业劳模、工匠、铁观音制茶大师和技术能手的聚集优势，联合开展创新研发、技术攻关、技能培训、师带徒等工作。创新基地还设立茶艺体验中心、教育培训中心、新品展示中心、拓展中心等，进一步推动铁观音技艺传承。截至目前，基地有劳模12人，泉州工匠11人，安溪工匠16人。
茶产业基地的劳模、工匠们发挥专业技术优势，主动融入“乡村振兴”战略，助力脱贫攻坚。劳模、工匠们走进田间地头、工厂车间传经送宝，为茶农免费开展制茶技术培训。
据统计，开展科技入户活动，已培育茶机科技示范户多户，辐射周边茶农多户；培训茶机科技人员、茶机示范户和茶机大户达2万多人次，每个示范户应用茶机新技术平均节本增收元以上，产生了良好的经济效益和社会效益。
选树标杆聚力量，引领职工争当新时代奋斗者
图为泉州市电焊工技能竞赛在安溪县劳模创新工作基地举办。
多年来，安溪县总工会牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，年“五一”期间，命名福建安溪聚丰工艺品有限公司王栋等10人为“安溪工匠”；年，推荐4名一线技术能手获命名“泉州工匠”。在创新型车间、班组，建设省、市级劳模工作室7个，其中年新建市级劳模工作室3家，泉州工匠工作室2个。通过在重点行业、重点产业选树标杆，发挥职工身边的榜样力量，有效地推动全社会形成尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚。
安溪县总工会引领职工学习榜样力量，积极助推产业工人队伍建设改革，建设知识型、技能型、创新型劳动大军。年以来，安溪县总工会充分发挥职工“大学校”作用，安溪县华侨职校被市总工会列入产业工人技能培训基地重点项目，举办各行业、各领域技能竞赛、岗位练兵活动，为产业工人检验技能、切磋交流、成长成才提供平台，助推“双铁”（茶产业、藤铁工艺产业）高质量发展；在湖头光电产业园筹建劳模陈列室，发挥人才交流和服务的纽带作用，加强经验交流、成果展示，激发人才创新创业热情，助推园区更好发展；牵头成立县推进产业工人队伍建设改革领导小组，推动改革技能人才评价模式，进一步完善人才培育、考核、待遇、晋升相统一的激励机制，让广大职工有施展才华的舞台，引领职工投身“四个安溪”建设工作大局。（李亮谢章王）
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