卞志富和动力设备环保处新入职研究生赵志群，设计一台多功能旋转平台，解决不锈钢盘圆不落地问题。
他们，选择舍小家保大“家”！突如其来的疫情，阻挡了人们出行的脚步，也打乱了企业的正常生产经营秩序，给大连泰隆新材料厂的生产组织带来了巨大的压力。
为了保证生产的平稳进行，克服人员封闭带来的影响，分厂从几个方面采取措施应对当前不利的局面。一是调整作业班次，由原来的四班作业，改为三班作业；二是车间管理人员全部顶在生产岗位上，周六、日不休息；三是新区外的留厂人员，利用住在厂内的条件，主动加班顶岗工作，除睡觉时间外，其他时间全部在生产岗位上，比如：矿渣微粉车间主控岗位王亚楠，每天工作15小时以上。
泰隆新材料厂主控岗位王亚楠正在进行工艺参数调整。另外，员工孟琳琳，爱人在炼钢厂，因家住新区外，夫妻都要留在单位。孩子停课在家，还无法独自照顾自己，只能将孩子寄送在亲朋好友家中。送孩子过程中，孩子情绪非常的低落，甚至落泪跟妈妈说，“咱不上班了，回家吧”，但是公司的规定还是要执行，困难还得克服。
我们相信，随着春暖花开，疫情终将散去。泰隆新材料厂的员工更有信心在集团公司的领导下战胜疫情带来的各种困难和不利影响，全力保证生产经营目标的完成，为公司交出一份满意的答卷。
因为有他们，我们终将胜利！在新冠疫情反复蔓延的时刻，东北特钢股份中心试验室全体干部员工凝聚万众一心、抗击疫情的强大精神力量，用自己的方式，默默地为这场战“疫”贡献着力量。
在收到因疫情大连金普新区需要全区封闭，家住新区以外的员工需要住厂的消息以后，在中心试验室的全体员工中没有听到一丝抱怨，反而听到的是对这一决定的执行、理解和自身困难的克服声。比如化学室女员工比较多，多数员工孩子小，她们委托亲人照顾，克服短暂的离别；再如，炉前室年龄大的老员工比较多，岗位倒班作业，多数人身体不好，他们自己带药解决，保证岗位不缺人，炉前快速分析得到保障。员工的举动，感动着我们每个人的心灵。
中心试验室物理热力班班长于红岩居住在普兰店，当得知其居住地出现疑似病历的消息后，为保证本班组的生产检验工作不受影响，她在没有任何领导安排下主动将行李随身携带以备随时驻厂，并于3月17日正式驻厂至今。于红岩是双职工家庭，丈夫在第一轧钢厂银亮材车间工作，孩子读小学六年级，由于夫妻双双驻厂，孩子只能托付给今年1月份刚做完手术后的婆婆照看。工作的间歇，每当想到这些，她都默默地流泪。她是企业的员工，但也是婆婆的儿媳、孩子的母亲，本该照顾老人、孩子的她，在疫情期间，为确保生产顺行，她没有退缩，主动请缨住厂坚守，舍小家顾大“家”，正是为了身上的那份沉甸甸的责任，为企业的平稳运行默默地奉献着。
于红岩在中心试验室临时女工宿舍里与儿子视频通话。因疫情突然，为解决住厂员工的生活困难，中心试验室各级管理干部想尽了办法。没有床铺，我们发动能工巧匠，用分厂送检试样后废弃的方木排搭床；没有宿舍，我们动员新区内的员工在有条件的情况接新区以外的员工回家休息；怕员工吃不好，我们厂区附近住的员工细心的主动为住厂员工带来生活用品。同时，中心试验室主任周伟基等住厂领导每天带队深入现场，关心员工的工作和生活，与住厂员工谈心交流，了解并尽力解决员工的实际困难。
疫情无情人有情
没有大家哪有自己的小家
在特殊时期
正是有了这么一群无私奉献好员工
有了这种舍小家顾大家的精神
东北特钢在疫情期间各项生产经营工作
没有任何延误
也确保了员工队伍的稳定
让我们团结一致
积极发挥企业主人翁的精神
相信夺取这次战“疫”最后的胜利者
一定是我们！
END
文字丨刘旭涛王辛月纪东明图片丨汪洋编辑丨池海玉
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