维护职工合法权益
竭诚服务职工群众
★编者按劳动模范是一个时代的象征，用行动点亮了新中国的精神灯塔，激励着一代又一代人奋勇前行。“五一”国际劳动节期间，“黑河工会”新媒体平台特别开辟《致敬劳动礼赞楷模》的专题栏目，为大家讲述劳模先进事迹，激励全市上下大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让闪光的脚印伴随我们，一路初心不改、壮志不竭，激发广大干部职工干事创业、锐意进取的昂扬斗志，为实现黑河全方位振兴作出更新、更大的贡献。
当好群众的“送暖”人嫩江盛烨热电有限责任公司党委书记李明甲
以“温暖一座城”为发展目标，时刻把嫩江百姓的冷暖放在心上。嫩江盛烨热电有限责任公司党委书记李明甲以一名企业家的责任与担当，用自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数，连续当选为黑河市人大代表、嫩江市人大常委，他发明的技术获得黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛三等奖、被中国科学家论坛列为科技创新优秀发明成果。今年，他被授予黑河工匠荣誉称号。
在多年的供热供电工作实践中，李明甲把多年积累的行业管理经验重新梳理，探索出了“管理流程化、环节制度化、岗位标准化”现代企业经营管理运营模式，企业人员管理走上了科学化管理的轨道。在他的带领下，嫩江盛烨热电有限责任公司由原来的传统化时代生产模式，迅速转变为互联网时代新型生产运营模式，率先走在了全国前列，成为区域性排头兵。
他时刻把百姓想什么温度、要什么温度作为工作的出发点和落脚点，把工作着眼点、出发点、落脚点放在人民群众的新期待上，当好为人民群众“送温暖”的人。根据很多市民提出的“屋子温度由自己能够随意调节”的新需求，他深入研究探索提出智能供热新理念，并付诸全新的实践当中，开辟了智能供热实验小区，成为黑龙江省智慧供热先行示范典型。
面对城市供暖中，地暖和挂片供暖同时存在会引起供热系统水力失调的问题，李明甲亲自挂帅、开展供热技改化创新，选择有代表性的楼房做试点，与哈尔滨工业大学合作，运用物联网技术从根儿上一次性解决供热行业问题，在反复实验中研发了《供热管网水力调控系统及其智能控制和供热计费的方法》等自主知识产权的国家专利，解决了水力失调以及冷热不均的难题。
李明甲在工作中不断强化能力作风建设，自觉把企业的发展和国家的要求同步，与国家电投集团黑龙江分公司合作建设双碳综合示范耦合式低温核能项目，这个项目可承担全市周边万平方米采暖负荷或提供吨/小时工业蒸汽，成为打造城市全域供暖“无煤化、零碳化”的典范，为嫩江市发展新型清洁能源当好领头雁。
稿件来源：黑河日报
美编：张秋琳
一审：刘梓依二审：吴珊三审：赵海峰
黑河市总工会
做职工贴心的娘家人
预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇