1、上课时讲到一句话：生意不能被道德绑架，但做生意不能没有道德感。
2、一个人要想快速成长，尤其是要想有跨越式成长，除了必须以个人努力做底色之外，还必须遇到两个人：导师和诤友。
这里的导师，不是指普通的老师，用英文来表达，不是Teacher，应该是Mentor，是Godfather。遇到的导师，得有高度，有见识，有阅历，既有全局观，又有细节感，更为关键的是，导师本人的价值观正确，且愿意带你。
遇到这样的导师，带给你的未必是具体的技能上的长进，但绝对可以开拓你的视野，拔高你的高度。一个好的导师，会是你人生路上阶层跃迁的最关键一环。
很多人期望有这样的导师，但遇到不易。甚至是可遇而不可求。更难的是，这样的导师，来去静悄悄。你遇到时未必能够感知到，错过了也就错过了，甚至你都不知道，却已经错过了。原因无他。自己高度不够时，看不到。
（这让我想到开心小时候，我在写文章时她过来找我玩，我给她说，爸爸写文章时不能被打扰，因为灵感是一只胆小的小兔子，一旦被打扰，就会被吓跑，一旦吓跑了，就再也回不来了。导师也是。来去静悄悄，可遇不可求。）
再一个是诤友。是好朋友中的好朋友，是兄弟交情的好朋友。你们彼此熟悉之前，也了解彼此的当下。诤友除了关心你之外，还得能够直言不讳的提醒你，“你这里做得不对，得改！”关键是，你听到这话时，不反感。
诤友的提醒未必能够绝对正确，你为也未必就一定按照诤友的提醒去改正，但至少的，会引起你的反思。
导师和诤友都不是能够随意遇到，但一旦遇到，绝对值得好好珍惜。
如果当下没有遇到导师和诤友该怎么办？
多读书，在书中寻找。
在书中遇到让自己心向往之的楷模，就认真学习其成大业的行动、细节、习惯等，虽然我们无法与楷模同行，但楷模的精神和行动总能给我们一些提醒。
比如，看到曾国藩通过做日课反思自己当日行为，让我养成了每天反思并记录的习惯。
再比如，读到富兰克林通过表格来培养十三种品格，我也开始
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